아이를 키우면서 육아휴직을 고민하고 있다면 가장 궁금한 부분이 바로 “육아휴직을 하면 매달 얼마를 받을 수 있을까?”입니다.
육아휴직 급여는 단순히 월급의 일정 비율을 곱하는 방식이 아니라 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금과 육아휴직 기간에 따라 계산됩니다.
2026년 현재 일반 육아휴직 급여는 1~3개월, 4~6개월, 7개월 이후로 나누어 지급됩니다.
1. 육아휴직 급여는 얼마 받을까?
일반 육아휴직의 월 지급액은 다음과 같습니다.
| 육아휴직 기간 | 지급기준 | 월 상한액 |
| 1~3개월 | 통상임금 100% | 250만원 |
| 4~6개월 | 통상임금 100% | 200만원 |
| 7개월 이후 | 통상임금 80% | 160만원 |
하한액은 월 70만 원입니다. 따라서 통상임금이 높더라도 각 기간별 상한액을 넘어서 받을 수는 없습니다.
2. 육아휴직 급여 계산 예시
예를 들어 육아휴직 시작 당시 월 통상임금이 300만 원인 근로자가 1년 동안 육아휴직을 사용한다고 가정해 보겠습니다.
1~3개월
통상임금 300만 원의 100%는 300만 원이지만, 월 상한액이 250만 원이므로 매월 250만 원을 받습니다.
250만 원 × 3개월 = 750만 원
4~6개월
통상임금 300만 원의 100%는 300만 원이지만 이 기간의 상한액은 200만 원입니다.
200만 원 × 3개월 = 600만 원
7~12개월
7개월째부터는 통상임금의 80%를 적용합니다.
300만 원 × 80% = 240만 원
하지만 상한액이 160만 원이므로 매월 160만 원을 받습니다.
160만 원 × 6개월 = 960만 원
따라서 1년간 받을 수 있는 육아휴직 급여는
750만 원 + 600만 원 + 960만 원 = 총 2,310만 원
이 됩니다.
다만 실제 지급액은 개인의 통상임금, 육아휴직 기간, 적용 제도 등에 따라 달라질 수 있으므로 위 계산은 이해를 위한 예시로 봐주세요.
통상임금이 200만 원이라면?
이번에는 월 통상임금이 200만 원인 경우를 계산해 보겠습니다.
1~3개월: 200만원 × 100% = 200만원
4~6개월: 200만원 × 100% = 200만원
7~12개월: 200만원 × 80% = 160만원
따라서 1년 동안 받는 금액은
200만 원 × 6개월 + 160만 원 × 6개월 = 2,160만 원
입니다.
이처럼 통상임금이 250만 원을 넘는지 여부에 따라 초반 3개월의 실제 지급액이 달라질 수 있습니다.
3. 부모가 함께 육아휴직하면 더 받을 수 있을까?
같은 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 사용하는 경우에는 부모함께 육아휴직제(6+6)를 확인해 볼 필요가 있습니다.
부모 모두 육아휴직을 사용하고, 각 부모의 육아휴직 개시 시점에 자녀가 생후 18개월 이내라면 요건을 충족할 수 있습니다. 두 사람의 육아휴직 기간이 반드시 동시에 겹칠 필요는 없습니다.
6+6 부모함께 육아휴직제가 적용되면 첫 6개월 동안 통상임금 100%를 기준으로 하되 월별 상한액이 높아집니다.
- 1개월: 최대 250만 원
- 2개월: 최대 250만 원
- 3개월: 최대 300만 원
- 4개월: 최대 350만 원
- 5개월: 최대 400만 원
- 6개월: 최대 450만 원
- 7개월째부터는 일반 육아휴직 급여 기준이 적용됩니다.
4. 육아휴직 급여 신청은 언제?
육아휴직 급여는 육아휴직 시작 후 1개월이 지난 시점부터 신청할 수 있으며, 육아휴직이 끝난 후에는 12개월 이내에 신청해야 합니다. 또한 급여를 받기 위해서는 고용보험 가입기간 등 별도의 지급요건을 충족해야 합니다.
신청은 고용24를 통해 온라인으로 진행할 수 있으며, 관할 고용센터를 통해서도 확인할 수 있습니다.
5. 육아휴직 급여 계산할 때 꼭 확인하세요
육아휴직 급여를 계산할 때는 단순히 “내 월급 × 80%”라고 생각하면 안 됩니다.
핵심은 ① 육아휴직 시작일 기준 통상임금, ② 육아휴직을 사용한 기간, ③ 일반 육아휴직인지 부모함께 육아휴직제인지를 확인하는 것입니다.
특히 2025년부터 일반 육아휴직 급여의 지급 방식이 변경되면서 사후지급금 없이 육아휴직 기간 중 전액 지급되는 방식으로 바뀌었기 때문에 예전에 작성된 글과 금액이 다를 수 있습니다. 따라서 육아휴직을 계획하고 있다면 최신 기준을 확인하는 것이 좋습니다.
정리하면, 2026년 일반 육아휴직 급여는 1~3개월 최대 250만원, 4~6개월 최대 200만 원, 7개월 이후 최대 160만 원입니다. 부모가 모두 육아휴직을 사용하는 경우에는 6+6 부모함께 육아휴직제 적용 여부도 함께 확인해 보세요.
※ 육아휴직 급여는 개인의 통상임금과 사용기간, 제도 적용 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 지급액은 신청 전 고용24 또는 관할 고용센터에서 확인하는 것이 가장 정확합니다.